美国国立卫生研究院的工资帽

更新18年3月9日

这些指导方针，以帮助教师在九月提出的规则停留内建立由联邦政府NIH关于工资帽。这些准则适用于教师有工资帽的薪金超过世界卫生组织NIH任何一个月的工资的一部分充电到NIH资助。美国国立卫生研究院将支付只是基于当前的工作工资帽的百分比。这是夏季薪金最具挑战由于共享必须充电到非发起资金工资帽以上的成本;但是，它也有情况下的教师负责的部分他们的学年工资国立卫生研究院资助的影响。

具体准则如下：

美国国立卫生研究院的工资帽

有效的2018年1月18日，该 美国国立卫生研究院的工资帽 将会 $ 189 600 对于12个月预约（$ 142,200 9个月）。

得到进一步的指导，请联系 成本研究办公室.

学年工资

随着过量对NIH资助的工资帽NIH犯有精力和世卫组织教职工工资从学术的年薪收回资助项目NIH月只收取基础上，美国国立卫生研究院工作的月薪上限利率。 

温伯格学年政策： 

• 由此产生的“帽间隙”或工资帽和教师的当前薪水之间NIH差由温伯格主任办公室覆盖（或成本共享）。

夏天的薪金

温伯格夏天的薪金政策：

• 恢复学校的工资的100％是由温伯格院长办公室回到了教员。为此，教师必须覆盖从非赞助的来源他们的夏季“帽差距”。