夏天的薪金
更新15年7月9日
大学政策
执政能力工资夏大学政策,2009年4月进行了更新:
新的大学政策留下了一些细节个别学校的院长。 ESTA网页地址ESTA政策的具体应用到教师在艺术和科学学院温伯格。
澳门电玩城政策
可能支付长达3个月的夏季暑期教师工资。为了确保符合联邦和大学工作报告的要求,最大的2.5个月夏季可以得出工资支持,研究资助账户。
剩余的0.5夏天一个月可以从以下任何来源支付:
- 从学年工资复苏产生释放资金
- 自由资金(不包括启动或保留资金)
- 其他限制基金(例如,礼品和捐赠)也可以使用,但如有的准则和来源限制以及椅子和Dean事先批准。
0.5 ESTA夏天一个月可以用于科研,教学和行政工作。支付0.5夏天一个月可以不使用休假时间。
基金发行 可用于超出0.5个月的工资夏天如果满足下列条件由部门行政满足:
- 部门责任已相识并没有问题与满足未来预期的义务
- PI有足够的资源来支持他们的研究人员对未来一年
- PI有正当你为什么不赞助源被用作夏季薪水的首选
- pi是准备上证明夏季度报告工作的费用
学院 启动或保留 夏季教师工资的支持也可以不使用的资金,除非他们因此受到学院院长指定。
夏季可以从只有当教员仍然采用全时由澳门电玩城app在次年非赞助绘制的工资基金。
随着过剩的教师工资 美国国立卫生研究院的工资帽 谁犯了精力NIH资助和美国国立卫生研究院的工资WHO夏雨荷在夏季主办的项目必须确定非赞助资金来源,弥补了“帽差距”。 回到顶部